Ｆ−04 ［労働関係助成金等］雇用・人材１ 雇用維持支援コース（在籍型出向により労働者の雇用を維持する事業主の皆様へ）新型コロナウイルス感染症の影響で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向元・出向先の双方の事業主に対して助成する制度です。雇用調整を目的とする出向（新型コロナウイルス感染症の影響で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図ることを目的に行う出向）が対象です。また、出向した労働者は、出向期間修了後は、元の事業所に戻って働くことが前提です。１ 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、労働者の雇用維持を目的として出向により労働者（雇用保険被保険者）を送り出す事業主（出向元事業主）２ 当該労働者を受け入れる事業主（出向先事業主）１ 出向運営経費 【対象】出向元事業主と出向先事業主出向元事業主および出向先事業主が負担する賃金、教育訓練および労務管理に関する調整経費など、出向中に要する経費の一部を助成。２ 出向初期経費 【対象】出向元事業主と出向先事業主就業規則や出向契約書の整備費用、出向元事業主が出向に際してあらかじめ行う教育訓練、出向先事業主が出向者を受け入れるための機器や備品の整備などの出向の成立に要する措置を行った場合に助成。助成は支給されません。●事業内容●助成対象となる「出向」●対象事業主●助成内容助成率出向元が労働者の解雇などを行っていない場合出向元が労働者の解雇などを行っている場合企業グループ内出向の場合上限額（出向元・出向先の合計）出向元・出向先各10万円／１人当たり（定額）各５万円／１人当たり（定額）※独立性が認められない事業主間で実施される出向の場合、出向初期経費助成額116中小企業以外中小企業９／10３／４４／５２／３２／３１／２12,000円／１人１日あたり加算額（雇用維持支援コース/スキルアップ支援コース/事業再構築支援コース）産業雇用安定助成金
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