●助成内容（助成額） ③育児休業等支援コース●対象者Ⅰ 育休取得時・職場復帰時●事業内容「育休復帰支援プラン」の作成により育児休業の円滑な取得及び職場復帰の支援を行い、育児休業取得者を原職等に復帰させた場合、中小企業事業主に一定額を助成します。●助成内容（助成額）Ⅱ 業務代替支援●事業内容●助成内容 雇用保険適用事業主（Ⅰ～Ⅲは中小企業事業主のみ対象）育児休業取得者の代替要員を確保し、休業取得者を原職等に復職させた場合、中小企業事業主に一定額を助成します。介護休業介護両立支援制度個別周知・環境整備加算※介護休業（休業取得時）又は介護両立支援制度に加算）新型コロナウイルス感染症対応特例※ １事業主１年度５人までの支給となります。育休取得時職場復帰時１企業当たり２人まで（無期契約労働者、有期契約労働者各１人）の支給となります。A 新規採用B 手当支給等有期雇用労働者加算※育児休業取得者が有期雇用労働者の場合に加算１企業当たり１年度に10人までの支給となります。休業取得時職場復帰時業務代替支援加算157支給額30万円30万円新規雇用：20万円手当支給等：５万円30万円15万円５日以上10日未満 20万円10日以上 35万円30万円30万円支給額50万円10万円10万円
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