雇用・人材働き方改革と魅力ある職場づくりに向けた取組の実践を支援します①人づくり支援補助金（人材育成に要する経費の助成） 勤務時間内に人材育成計画（キャリアマップ）に基づいて計画的に実施する研修や外部人材によるOJTの実施に要する経費の一部を助成します。●対象「しまねいきいき職場宣言（次ページ参照）」を実施する県内の中小企業等で、過去３年度間又は申請年度に新規採用実績があること、もしくは申請後１年以内に新規採用の見込みがあること●対象経費講師謝金・旅費、会場使用料、教材費、研修参加費、外部OJT人材の派遣料●補助率１／２、【補助上限額】80万円（①と②の一般枠との合計）②就労環境改善支援補助金（環境整備経費の助成） 多様な人材が活躍できる職場環境を整備するため、労働能率の向上や業務負担の軽減、職場のコミュニケーション促進等に資する事業を実施する際に要する経費の一部を助成します。●対象（一般枠）①と同じ（賃金アップ支援枠） 「しまねいきいき職場宣言（次ページ参照）」を実施する県内の中小企業等で、事業所内最低賃金が1,000円以下であり、その最低賃金を33円以上引上げること ※「業務改善助成金（厚生労働省）の助成対象外であることが前提●対象経費（ソフト事業） 外部コンサルティング料、調査委託費用、消耗品費、印刷製本費Ｆ−32 169１．事業趣旨 県内企業における「働き方改革」を推進し、従業員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりを推進するための支援を行います。 職場環境の改善のため、自社の課題に応じて２タイプの補助金から必要な支援内容を選択することができます。２．事業の概要（1）支援内容いきいき職場づくり支援補助金
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