障がい者の雇い入れ、雇用継続、職場復帰のために［相談窓口・情報提供］雇用・人材島根障害者職業センターでは、障がい者雇用を考えている又は既に障がい者を雇用している事業主の方を対象に、雇い入れ、雇用管理、職場適応など障がい者雇用の各プロセスにおいて相談・支援を行います。またメンタル不調により休職している従業員の職場復帰に向けた支援も行います。【計画に基づいた体系的支援】 事業主のニーズに応じ、当センターの提供できる支援について提案を行います。また支援計画を策定し、それに基づき体系的に相談・支援を行います。【障がい者雇用に係る相談】 障害者職業カウンセラーが、障がい者雇い入れに向けての相談や資料等の情報提供、社員向け研修への講師派遣、職務創出のための相談、適切な雇用管理に係る助言等を行います。【障害者雇用支援人材ネットワーク事業】 労務管理、医療、建築など障がい者雇用に関する様々な分野の専門家を「障害者雇用管理サポーター」として登録し、協力を得て専門的な助言や支援を行います。【事業主支援ワークショップ】 事業主支援ワークショップを開催し、障がい者雇用の事例紹介や雇用ノウハウの提供、参加事業所間での意見交換等を行います。【ジョブコーチによる支援】 精神障がい者、発達障がい者、知的障がい者等が円滑に職場に適応できるよう、ジョブコーチ（職場適応援助者）が実際の職場を訪問し、障がい者及び事業主に対して障がい特性を踏まえた直接的・専門的な支援を行います。【職場復帰支援（リワーク支援）】 主治医の同意及び助言に基づき、うつ病などのメンタル不調により休職中の従業員が円滑に職場復帰を進めていくための支援を行います。休職者に対しては、センターへの通所を通じて生活リズムの立て直し、集中力・持続力の回復、体調の自己管理、ストレス対処等の適応力向上の支援を行います。また、事業主に対しては、復帰後の職場の受入体制の整備等についての助言を行います。●対象者 雇用保険適用事業主●事業内容Ｂ−28 49（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 島根支部 島根障害者職業センター
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